东莞门窗精密五金订制招聘,东莞门窗精密五金订制招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞门窗精密五金订制招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍东莞门窗精密五金订制招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 东莞有橡胶制品有限公司招聘炼胶员吗？
2. 东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？

东莞有橡胶制品有限公司招聘炼胶员吗？

东莞市源荣硅橡胶制品有限公司在招聘炼胶员。

招聘人数：1人

1、负责按要求进行炼胶加工作业；

2、负责按品质要求，加工产品；

3、负责个人工作区域的5S管理；

4、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；

5、负责维护保养个人使用的工具；

6、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：

东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？

我说你听，每天关注劳动法

企业与员工在劳动合同中约定的基本工资一般都是当地最低工资标准。

如果要获得更多的收入，也一般有以下几种情形：一是加班工资，二是提成工资，三是奖金。

所以，你说的每月六七千元，是完全可能的，同时也要有心理准备，准备长时间加班，准备超强度工作。

如果单纯是普工的话是拿不到的，但是有一种情况可以拿得到，而且这种情况在东莞是普遍存在的。

先说第一种情况

现在的东莞虽然底薪是1720，但是一线员工不好招，所以很多工厂底薪都有2000以上。

正规公司五天八小时之外属于加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定***日3倍计算。

2000÷174=11.49 11.49×1.5=17.235

平时加班一个钟17块左右，一天加班4个小时，22天88个小时

平时的加班费:17.235×88=1516.68

周末以前有两天加，现在基本就是一天，一个月就是4天，一天12个钟，一个月48小时

11.49×2=22.98 22.98×48=1103.04

有些公司会有吃饭补贴380，房补150，夜班补贴300，工龄奖200，全勤奖50.

2000+1516+1103+380+150+300+200+50=5699

不可能，绝对不可能！我就在东莞厂里上班，东莞1720底薪的厂，一个月不可能有六七千的，写这么高是为了吸引求职者的眼球，因为底薪这么低的厂，不写月收入高点，根本没人去应聘。

在东莞别说1720的底薪，就算2000的底薪，月收入也就四千多五千，还是加了很多班的情况下才有。1720的底薪能拿六七千觉得可能吗？

我在东莞呆了很多年，也进过不少厂，1720底薪的厂我也做过，每个月工资三千多到四千，这个才是最真实的工资，那些说有六七千的，都是忽悠人。

自己算下就知道了，1720底薪平时加班1.5倍每小时14块多，周末双倍每小时19块多，如果是两班倒的厂每天就加两个小时左右，长白班的厂加班就会晚点，最多也是十点左右，加上一些补贴***，全月无休的上班，撑死能拿到五千，不过正规的厂一般每个礼拜都休息一天，所以四千左右是正常水平。

东莞普工能拿六七千的厂很少，普工工资能拿七千以上的应该就只有华为厂，其它的很普遍四千左右，这个是目前东莞工厂最真实情况。

1720是东莞规定的最低工资标准，也是公司能给你开的最低月薪，五险一金也是按这一最低基数缴纳，这样公司可以节省大量人工费用。

招聘信息中的6—7千一般理论上是可以达到的，但需要付出巨大的努力。这么低的底薪，要达到数备以上的综合工资，加班是肯定少不了的，如果是计件工资体系，需要很熟练才行。并且前提条件是工厂订单要充足，有加不完的班和做不完的产品。如果是淡季，收入肯定要打折扣的。

其实招聘信息都会夸大工资水平，以此来吸引求职者。招聘信息中的工资一般下限才是真正的综合工资水平。

东莞就是这样，工资水平很低，让人很无奈。东莞的工厂的竞争力完全依靠成本管控，水电，厂房租金，人工工资什么方面都压的紧紧的。无数的打工者在这里辛勤的努力工资，为这个城市贡献自己的青春。要想拜托这样的境地，还是需要打工者不要随波逐流，自己要多学习，提升自己的能力。

到此，以上就是小编对于东莞门窗精密五金订制招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞门窗精密五金订制招聘的2点解答对大家有用。